培養制度

中科金財非常重視人員的培養和發展,設置了不同層級、多個維度的培訓體系和培訓項目助力員工能力提升和學習成長

企業文化類培訓

企業文化類培訓

企業文化理念、企業文化考核的宣傳和講解

新員工培訓

新員工培訓

幫助新人快速了解公司、融入團隊、理解公司文化

管理類培訓

管理類培訓

面向不同層級的管理人員,分別開設相應的管理課程,包括中基層管理提升類、高層領導力提升類等方向

專業類培訓

專業類培訓

面向銷售、技術類人員,進行專業能力培養,提升崗位專業技能

通用技能培訓

通用技能培訓

面向全體員工,提供包括職業素養、辦公技能、方法工具的培訓和分享

優秀的人才戰略

我們誠邀樂于在IT及開放銀行服務領域有長足發展,積極、實干、創新、拼搏的人才加盟。以奮斗者為本,價值共享,賦能共生,

投遞簡歷

積極的人才培養

中科金財始終關注和注重員工的培養和成長,通過各種方式培養高素質的人才隊伍,助力企業的發展。

投遞簡歷

福利待遇

多層次的員工關懷
開放的成長空間都為你準備好了
你只負責展現最好的自己

為優秀畢業生解決北京戶口
辦理工作居住證
提供公租房

五險一金
補充醫療保險

餐補
交通補助
通訊補助
電腦補助

享受國家規定的帶薪休假
及各種法定假期

體檢及節日福利

豐富多彩的員工培訓課程
及企業文化活動

公司實施多層級合伙人制,是一種“全員參與經營”的制度,為所有員工提供一個事業合伙的機會和平臺,只要你有能力承擔起相應任務、職責,就有機會享有公司股權分配、企業內部創業的機會。
我們不看背景、不看資歷,只看能力,不管你是95后還是00后,只要你加入中科金財,有可能一年的時間你就能從普通員工到管理層。我們就是這樣的平臺,只要你有能力,就賦予你權限去做你想做的事情,讓你盡情地在這個舞臺上去釋放。你未來走的路是部門經理、合伙人、VP,甚至是沒有上限的。
投遞簡歷

員工風采

開放的成長空間都為你準備好了

員工運動會

員工運動會

圣誕活動

中秋節活動

新員工培訓

新員工培訓

公司年會

公司年會

員工運動會

中秋節活動

中秋節活動

世界杯活動

總裁訓練營

世界杯活動

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